Wie wir wissen, hat es die Menschheit im Laufe ihres Daseins mit verschiedenen Arten von Konflikten zu tun, von denen die bedeutendsten in einer instabilen Umgebung in Übergangszeiten zu beobachten sind. Was ist ihre Natur? Was sind die Gründe für ihre Entstehung? Ist es möglich, Konflikte, insbesondere politische, in der Managementtätigkeit zu vermeiden? Wenn nicht, gibt es einen Mechanismus, um sie zu lösen? All diese und viele andere Fragen sind Gegenstand des Interesses von Wissenschaftlern, Politikern, Managern und bewussten Menschen.
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