Recruiting Analytics

Recruiting steht vor einer der größten&#160,Herausforderungen&#160,seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger&#160,werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der&#160,wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber&#160,Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting&#160,Analytics&#160,ist deswegen momentan in aller Munde. Kein&#160,Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR&#160,Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder&#160,erfolgreichen&#160,Recruiting-Strategie.&#160,Doch wo fängt man bei der&#160,schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und&#160,woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie&#160,entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft,&#160,die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen?&#160, Das Buch beantwortet die Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards wie Karriereseite (GA4 Template),&#160,Cand-Journey, ATS,&#160,SoMe&#160,und&#160,Employer&#160,Reputation &#38, Brand&#160,Awareness, erläutert die gängigsten Kennzahlen und&#160,zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen&#160,erfolgreich implementiert. &#160, Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte&#160, EBook direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.