Homeoffice und die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter. Theoretische Grundlagen, Auswirkungen von Telearbeit und Optimierungsmaßnahmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden die Auswirkungen der Arbeit im Homeoffice auf die physische und psychische Gesundheit untersucht. Dabei werden zunächst der Begriff der Telearbeit und der Begriff des Homeoffice bestimmt. Anschließend werden Hypothesen in Bezug auf den Einfluss des Homeoffice auf die physische Gesundheit aufgestellt. Mit Hilfe dieser wird bestimmt, ob sich der Einfluss des Homeoffice auf die physische Gesundheit positiv oder negativ auswirkt. Daraufhin wird die Spillover Theorie näher erläutert. Anhand dieser Theorie werden die Einflüsse des Homeoffice auf die psychische Gesundheit analysiert und untersucht, ob sich diese positiv oder negativ äußern. Im Anschluss werden der aktuelle Forschungsstand betrachtet und verschiedene Einflüsse des Homeoffice ausgearbeitet. Anhand dieser Informationen soll aufgezeigt werden, wie das Homeoffice optimal gestaltet und genutzt werden kann, um die gesundheitlichen Ein-flüsse positiv zu gestalten und die negativen Einflüsse, die das Homeoffice auf die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter haben kann, vermieden werden können.