Gesprächsführung und Fragekompetenz

sind nicht nur wichtige Bestandteile für einen gelungenen Beratungsprozess, sondern die Grundlage für jede zwischenmenschliche Kommunikation. Gerade in der Beratung oder im Coaching wird dies besonders deutlich, wenn durch eine gelungene Gesprächsführung eine tragfähige Beziehung zu den Klienten aufgebaut und mit Hilfe von ‚geschickten‘ Fragen die alten Wege und Pfade verlassen werden. Doch was ist nun eine ‚gute‘ Frage und wie kann ich meine Gesprächsführung verbessern? Mit diesen und weiteren spannenden Fragen setzt sich diese Arbeit unter anderem auseinander. Des Weiteren werden wir uns typische und untypische Fragen in der Beratung ansehen und der Frage nachgehen, wie Sie die vorgestellten Techniken in der Praxis üben und anwenden können.