Das Spotify Modell – Eine agile Unternehmensorganisation

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL – Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Heilbronn, Künzelsau, Veranstaltung: Leadership & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Was verbirgt sich hinter diesem Namen und warum ist es so beliebt? Was sind die wichtigsten Vorteile des agilen Spotify-Modells? Mit 345 Millionen Nutzern hat das Unternehmen Spotify eine bahnbrechende Kraft in der Musikszene. Die im Jahr 2008 gestartete Plattform hat sich mittlerweile zum weltweit größten Audio-Streaming-Abonnementdienst entwickelt. Aber das Unternehmen Spotify sorgt auch in der Welt der Technik für Aufsehen, insbesondere im Bereich der agilen Transformation. Das agile Modell von Spotify rückte ins Rampenlicht, als Anders Ivarsson und Henrik Kniberg, Agile Coaches, 2012 ihr Whitepaper: ‚Scaling Agile at Spotify‘ veröffentlichten. Auf diese Art und Weise erfuhr die ganze Welt, wie Spotify Agilität in seinen Teams erfolgreich umsetzt. Daraufhin versuchten einige Technologieunternehmen, das Whitepaper zu nutzen, um das nachzuahmen, was heute als ‚Spotify Modell‘ bezeichnet wird.