Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL – Controlling, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main (Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, den Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Unternehmensführung, insbesondere der Managemententlohnung, auf Basis wissenschaftlicher Literatur zu erörtern. Folgende Fragestellungen stehen im Fokus dieser Hausarbeit: Wie kann eine Interessenharmonie zwischen Eigentümer und Manager erreicht werden? Welche Rolle spielen dabei Anreizsysteme? Welche Bemessungsgrundlagen erfüllen das Prinzip der Anreizkompatibilität?