Was tun, wenn die Arbeitsmotivation von Mitarbeitenden so weit abgesunken ist, dass diese sich für mehr oder weniger lange Zeit mit einer Krankschreibung aus dem Arbeitsprozess abmelden? Dieses Buch liefert Vorgesetzten und HR-Verantwortlichen eine Fülle von einfach handhabbaren Ideen und Massnahmen, um Mitarbeitende wieder in den Arbeitsprozess zurück zu führen. Darüber hinaus erhalten Sie anhand dieses Leitfadens ein HR-Controlling-Instrument, das die Auswirkungen Ihres Personalmanagements anhand von harten Daten widerspiegelt, praktisch veranschaulicht anhand von Fallbeispielen. Damit Sie zukünftig kritische Personalsituationen rechtzeitig erkennen, finden Sie in diesem MCC Buch leicht verständlich aufbereitete wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, für die gezielte Erhaltung der Mitarbeiterproduktivität.
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